Názov projektu (slovenský):
Hodnotenie pracovného výkonu sestier prostredníctvom peer review v kontexte nových trendov v riadení ľudských zdrojov
Názov projektu (anglický):
Assessment of Nurses’ Work Performance through Peer Review in the Context of New Trends in Human Resource Management
Začiatok riešenia projektu: 01/2025
Koniec riešenia projektu: 12/2028
Stav projektu: v štádiu riešenia
Číslo projektu: VEGA 1/0440/25
Žiadateľ projektu: Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov TnUAD
Zástupca vedúceho projektu: doc. PhDr. Hulková Viera, PhD., MPH
Partneri projektu: Fakulta zdravotníctva Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne
Anotácia projektu:
Výskumná úloha sa zaoberá skúmaním vzťahu medzi hodnotením pracovného výkonu sestier prostredníctvom nástroja peer review a kvalitou ošetrovateľskej starostlivosti v kontexte poskytovania zdravotníckych služieb. Predmetom zisťovania je taktiež analýza vplyvu vzájomného hodnotenia pracovného výkonu sestrami na rozvoj a kariérny rast, angažovanosť a odmeňovanie. Očakávaným prínosom pre vedu je vytvorenie funkčného modelu hodnotenia v ošetrovateľstve s dôrazom na zvyšovanie kvality poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti a bezpečnosti pacienta. Zároveň bude mať pozitívny dopad na rozvoj klinických i riadiacich kompetencií sestier, zvýši možnosti ich kariérneho rastu a podporí ich angažovanosť. Prínos pre prax je v návrhu národného štandardizovaného nástroja pre peer review hodnotenie v ošetrovateľstve a overenie jeho použiteľnosti v praxi ako nástroja „best practicies“ riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach.
Medzinárodná vedecká spolupráca
Panel expertov na obsahovú validáciu nástroja - slovenská verzia národného štandardizovaného nástroja pre peer review hodnotenie v ošetrovateľstve.
prof. Svetic Civic - Chorvátsko
prof. Malgorzata Nagorska z Rzeszowa - Poľsko
prof. Andrea Rucska z Miskolca - Madarsko
